阳江在线-新闻-阳江市三年共提拔任用1261名驻村干部

新华网讯 (蔡成学) 近日，记者从有关部门获悉，阳江市组织“十百千万”干部下基层驻农村工作以来，全市共有1261名驻村干部得到提拔使用，其中提拔为处级干部41名，科级干部260名，股级干部960名。

据《阳江日报》报道，自省委2005年组织“十百千万”干部下基层驻农村活动以来，阳江市依照“选派最优秀后备干部到最艰苦的基层去，干群众最满意的事情”的原则组织驻村工作，始终坚持高标准、严要求，精心挑选驻村干部，明确要求各地各单直要增强责任意识和大局意识，把驻村工作与培养锻炼干部结合起来，有意识地把排名最靠前的后备干部选派到农村基层，保证选派的驻村干部素质好、觉悟高、党性强，把驻村工作打造成培养锻炼干部的“种苗工程”。

三批选派5336名驻村干部大多具有学历高、能力强的特点，部分选派干部还具有工程师、经济师等中级以上专业技术职称；有的是派驻单位上报拟提拔为领导班子成员的年轻干部。并且有意识地让他们在复杂的环境和艰苦的条件下得到磨练，促使他们快速健康成长。市委选定派驻工作组的405个驻点村，有80％的村位于条件比较恶劣的老、少、边、穷地区。有的既是经济贫困村，问题突出村，同时还是党建薄弱村。

三年来，驻村干部克服种种困难，全身心投入驻村各项工作，共排查和解决相对突出问题15280多宗，为群众办好事实事25361件，投入扶持资金2500多万元，解决行路难、灌溉难、饮水难、上学难、看病难、住房难等民心工程，帮助驻点村办起“造血型”经济项目508个，农户“短平快”项自1253个，大大促进了农村经济社会各项事业的发展。全市693条村当中，原有365条村集体经济收入不到3万元，通过三年驻村工作，已有69条村脱贫，村民经济收入也得到了提高。

通过与群众同学习同工作同劳动，不仅培养了驻村干部艰苦奋斗的精神，培育了群众观念，加深了对农村的了解、对农民的感情，还增强了他们的领导才能，提升了党性修养，让他们在实践中得到锻炼，在锻炼中不断成长。(完)